참고사례

과도한 추가분담금, 총회결의로 해결하는 법

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25-08-22 10:53

본문

1. 과도한 추가분담금 문제

1) 부동산 조합의 고민

부동산 관련 문제는 많은 조합원들에게 큰 고민거리가 됩니다.
특히, 특정 조합의 경우 추가분담금이 논란의 중심에 서
있습니다.

2) 법적 쟁점의 필요성

이번 글에서는 조합원들이 부담해야 하는 추가분담금에 대한 법적
쟁점과 대응 전략을 다루고 있습니다. 이를 통해 조합원들은
자신의 권리를 보호할 수 있습니다.

2. 총회결의의 절차적 위법성

1) 총회 소집통지 문제

총회 소집통지 기간이 법적으로 정해진 기간을 준수하지 않았을
경우, 해당 결의는 무효가 될 수 있습니다.

2) 직접출석 요건의 중요성

조합원들이 직접 출석해야 하는 요건이 충족되지 않았다면, 총회
결의의 유효성을 의심할 수 있습니다. 이러한 문제는 결의의
정당성을 크게 흔들 수 있습니다.

3. 서희건설의 책임

1) 계약서와 특약사항

서희건설에 대한 연대책임 조항은 중요한 논의의 대상입니다.
조합원들은 계약서에 명시된 특약사항의 위반 여부를 면밀히
검토해야 합니다.

2) 법적 근거 마련

이를 통해 서희건설이 책임을 져야 할 법적 근거를 마련할 수
있습니다. 조합원들은 이러한 분석을 통해 자신의 권리를 강화할
수 있습니다.

1. 과도한 추가분담금의 법적 쟁점

1) 추가분담금의 정의

추가분담금은 조합원들이 예상치 못한 비용을 부담해야 하는 금액을
의미합니다. 부동산 개발 과정에서 발생하는 예상 초과 비용 등이
이에 해당합니다.

2) 법적 쟁점 분석

대구내당3지구 조합의 경우, 1억 8천만 원의 추가분담금이
논란이 되고 있습니다. 조합원들은 이 금액의 정당성을 법적으로
문제 삼을 수 있습니다.

2. 총회결의의 절차적 위법성

1) 통지 기간 미준수

총회 소집통지 기간은 법적으로 정해진 최소 기간이 있습니다. 이
기간을 준수하지 않을 경우, 결의의 무효가 될 수 있습니다.

2) 직접출석 요건

조합원들은 총회에 직접 출석해야 하는 요건이 있습니다. 이
요건이 충족되지 않았다면 결의의 유효성을 의심할 수 있습니다.

3) 서면결의서 위조 의혹

서면결의서의 위조 의혹은 결의의 무효성을 주장하는 중요한 근거가
될 수 있습니다. 조합원들은 이를 통해 법적 대응의 가능성을
높일 수 있습니다.

3. 서희건설의 연대책임

1) 계약서 검토

조합원들은 서희건설과의 계약서에서 특약사항의 위반 여부를 면밀히
검토해야 합니다. 이 검토를 통해 서희건설의 책임을 물을 법적
근거를 마련할 수 있습니다.

2) 연대책임 조항

서희건설에 대한 연대책임 조항은 조합원들이 추가분담금 문제에
대해 법적 대응을 할 수 있는 중요한 요소입니다.

4. 법정 대응 전략

1) 총회결의 무효확인 소송

조합원들은 총회결의 무효확인 소송을 통해 자신의 권리를 보호할
수 있습니다. 이는 추가분담금의 부당성을 입증하는 효과적인
방법입니다.

2) 채무부존재 주장

채무부존재의 주장을 통해 조합원들은 추가분담금이 정당하지 않음을
주장할 수 있습니다. 이러한 법적 전략은 조합원들이 자신의
권리를 지키는 데 중요한 역할을 합니다.

1. 법적 쟁점 이해하기

1) 총회 결의의 절차적 위법성

조합원들은 총회 결의 과정에서 발생한 절차적 위법성을 명확히
파악해야 합니다. 법적 요건이 충족되지 않았다면, 결의의
무효성을 주장할 수 있습니다.

2) 서희건설의 책임 검토

서희건설의 계약 위반 여부를 검토하여 추가분담금의 합리성을
재고할 필요가 있습니다. 계약서의 특약사항을 분석하여 책임을
물을 수 있는 근거를 마련해야 합니다.

2. 법정 대응 전략 마련하기

1) 권리 보호를 위한 소송

법원에 총회 결의 무효확인 소송을 제기하여 자신의 권리를 보호할
수 있는 방법을 모색해야 합니다. 정확한 절차와 증거를 준비하는
것이 중요합니다.

2) 채무부존재 주장하기

채무부존재의 주장을 통해 추가분담금의 의무가 없음을 입증할 수
있습니다. 체계적인 법적 전략을 세우는 것이 필수적입니다.

3. 실천 방안 적용하기

1) 전문적인 조언 받기

법률 전문가의 조언을 통해 실질적인 대응 방안을 마련할 수
있습니다. 전문적인 시각을 반영하여 문제를 해결해야 합니다.

2) 조합원 간 협력 강화

조합원 간의 협력을 통해 공통의 목표를 세우고 효과적으로 대응할
수 있습니다. 단결된 힘이 문제 해결의 단초가 될 것입니다.
광고책임변호사 : 장지호
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